お気に入り日記の更新
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- そうかぁ・・・ 一砂 心 (6月29日 13:14)
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- あいされる ユキ (9月19日 12:16)
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- 今日は入学式 ミハーハハ (4月10日 7:04)
- つるかめ助産院 karia (12月18日 15:00)
- 結局マッチポンプ？ いろは (9月9日 1:06)
- なんと!! やあちゃん (8月30日 22:43)
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- お邪魔しま～～っす^^ ふーみん (5月4日 10:11)
- だぁぁぁぁぁぁぁ！ まっちゃん (8月13日 21:37)
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- 4月13日メイさん、こんばんは。 慢性.. (ヒカル)
- 4月13日ヒカルさん こんばんは＾＾ .. (メイ)
- 4月11日かりあさん つらいですねぇ～.. (ヒカル)
- 4月11日今年は予想通り、ヒドイですねえ.. (karia)
- 4月2日ミハーハハさん そうですね、.. (ヒカル)
コメント
私達のような普通の仕事と違って、ヒカルさんの職場は、人を育てるという責務、ましてこれから送り出す社会が、厳しい医療の現場ですものね。
なんとかみんなで育てることの必要性に気がついてほしいですね。
ヒカルさんの熱き想いが伝わりますように…応援しています。
大事に大事に育てられた生徒さん方を、現場に送り出す者としてに、
現場への希望、要望みたいなものはありますか？
ヒカルさんの熱き想いをそのまま引き継ぐ為、
そして、その想いを台無しにしない為に、お聞かせ願いたいです。
来年になったら組織も多少変われるのを待ちます。妥協するってことですね。。。
ただ、逃げるのは避けたいです。頑張るのみです。
藤四郎さん
働きやすく、知りたいことで自分で調べても分からないことや、そこの職場のやり方などバンバン聞けるとこがいいと思います。愛情のあるしごきがいいですね。
自分以外の人の気持ちを考えた関わりが勉強できる環境を望んでます。
来年より、凄いスピードで組織が大きくなっていきます。
新卒の若い子らも、入社してくる予定です。
なので、迎える側として、一度聞いてみたかったんですよ。
職場、、、改善されれば良いですね。
人が入れ替われば、あっという間に変化したりすることもありますし、
私も、陰ながら応援していますよ。
ありがとうございました。